Budaya Kerja Jepang yang Patut Menjadi Panutan

Sobat, apakah kalian tertarik untuk pergi ke Jepang? Atau sobat hanya tertarik untuk memelajari budaya Jepang? Kurang lengkap rasanya bila sobat tidak membaca terkait apa saja budaya kerja yang dapat menjadi panutan  dalam bekerja di Indonesia. 

1. Budaya 5S

   Apa itu budaya 5s? 5s sendiri merupakann singkatan dari seiri (rinngkas), seitan (rapi), Seiko (resik), seiketsu (rawat), dan shitsuke (rajin). 

2. Etos kerja tinggi

   Tentunya sudah bukan hal yang jarang ditemui di Jepang tentang etos kerja Masyarakat Jepang yang tinggi. Akibat loyalitas pada Perusahaan banyak sekali masyarakt Jepang yang menghabiskan hari – hari mereka dengan bekerja. 

3. Prinsip kaizen 

   Prinsip kaizen adalah prinsip yang digunakan olehh para pekerja Jepang. Kaizen snediri memiliki arti perbaikan secara terus menerus. Perbaikan yang dimaksud adalah terus mengevaluasi diri sendiri

4. Menghargai waktu 

   Pekerja di Jepang sangat terkenal dengan sikap mereka yang sangat menghargai setiap waktu yang tela berlalu. Oleh karena itu, sobat harus mengutamakan ketepatan waktu dalam bekerja. 

            Pada dasarnya budaya kerja yang baik adalah budaya kerja yang berasal dari diri sendiri. Selama sobat memiliki disiplin yang baik, budaya kerja itu akann terbentuk dengan sendirinya.